关于2019年建筑业资质管理改革思路及发展方向是什么?下面就由牛证网小编为您解析
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为贯彻这两个文件的精神，帮助企业和各有关单位完整、准确理解和认识这两个文件对建筑业今后发展的深刻意义，把握文件中涉及的一些具体的制度安排和政策取向，以及新的发展理念、改革思路、发展动向，加快建筑业企业改革调整的步伐，赢取未来发展的先机。
第一，企业资产方面，注册资本金不再要求，对净资产要求也有望取消。
这方面的改革主要是基于目前企业工商注册的改革，目前企业注册已经不再要求注册资本金，因此新的资质标准为了不与现行法律产生冲突，不再提出注册资本金要求。
第二，企业主要人员方面，这是此次建筑资质改革的重点。
1、建造师是一个重要的变化。
最新的资质标准取消了对项目经理的要求，将旧资质中对项目经理的要求转变为了对建造师的要求;
一级资质对建造师要求大部分专业保持不变，个别有所减少;二级资质对一级建造师的需求明显增加;同时建造师可以做公司的技术负责人。
2、对企业主要技术人员的要求更强调专业匹配，在一定程度上降低了对数量的要求。
(1)减少了对高级职称人员的要求，取消了对企业经理、总会计师、总经济师具有高级职称的要求，仅强调技术负责人具有从事工程施工技术管理工作经历，具有与工程类别相关专业高级职称。
(2)强调了对中级职称人员的专业必须与资质专业相关，对中级职称人员数量要求明显减少。
(3)增加了对持有岗位证书的施工现场管理人员的要求。
(4)增加了对技术工人(通常所说的技术工、特种工)的要求。
第三，企业工程业绩方面。
(1)减少了工程业绩中的施工类型，但适当提高了规模标准，并明确规定“工程业绩指的是申请资质企业依法承担并独立完成的工程业绩”。
(2)取消对最低等级资质标准中工程业绩要求。
(3)从单纯考核工程造价改为考察工程规模。
第四，技术装备方面。
大部分资质类别取消了对技术装备的要求，同时明确了部分装备的具体内容。
关键词：建筑业资质管理
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