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建造师挂资质和挂项目的风险由谁承担?
发布时间:2019-03-11 11:30:17      浏览量:1968
摘要:

比如说挂资质和挂工程这两方面的风险是很大的,当然也有避免的方法,那建造师挂资质和挂项目的风险由谁承担?

    关于建造师求职在建筑行业证书求职市场中已经不是什么稀奇的事情了,但是很多建造师朋友对建造师的认识并不是很清楚,也不知道建造师求职其中的很多具体细节,比如说挂资质和挂工程这两方面的风险是很大的,当然也有避免的方法,那建造师挂资质和挂项目的风险由谁承担?下面就由98挂靠网小编为您解析:

    建造师求职在建筑行业证书求职市场中已经不是什么稀奇的事情了,但是很多建造师朋友对建造师的认识并不是很清楚,也不知道建造师求职其中的很多具体细节,比如说挂资质和挂工程这两方面的风险是很大的,当然也有避免的方法,那么今天小编就带大家一起了解下,建造师挂资质和挂工程的风险由谁承担?


    建造师挂资质和挂工程的风险由谁承担?


    虽然建造师执业证书真正需要的是那些搞工程的管理人员,例如:项目经理,但是一直以来也有不少非建筑行业的人参与到考证的队列中来,大多数可能都是用来求职,因此建造师求职挂资质和挂工程一直是建筑行业普遍存在的现状。下面翰科小编就给大家说说建造师求职挂资质和挂工程的区别。


    建造师本人的两大法宝


    1、注册证书:代表着建造师本人的资历、资格。


    2、执业印章:代表着建造师本人的签字、信誉,是你的生命线。


    建筑单位的需求:


    1、求职资质


    (1)企业利益


    求职企业单位只需要建造师本人的建造师证书,建造师本人的执业印章自己保管,这样只是企业为了资质等级的需要,需要建造师本人的建造师注册证书来提升企业单位建筑资质。


    (2)风险评估


    对建造师本人来说这种方式的风险比较小,即使被发现,最多也就是吊销证书的处罚(一般很难发现)。


    2、求职项目


    (1)施工方利益


    工程施工方同时需要你的两个法宝。


    (2)风险评估


    这时候即使别人承诺说不会使用建造师本人的印章——那一定是骗人的。施工方案、质量文件等等有关的工程管理文件,需要建造师签章,他们一旦拿建造师本人的执业印章就会在相关文件上面随意盖章。问题就是,建造师本人并不知情,一旦方案是瞎编的,质量是不合格的,就会造成重大损失、出现安全事故。那么,有关部门一定会来核查,查到文件上就会清楚地宣誓建造师本人的签章。警察就到找到建筑师本人协助调查。最后进一步调查原来还是求职的,同样得负刑事责任。


    建造师求职风险谁来担?


    企业作为被求职的一方会承担相应的行政、民法及刑事风险,但建造师作为求职的一方需要承担的项目过程中的内部风险和国家严查的外部风险也不可推脱。


    因为求职本来就是不合法的存在,选择求职的同时就选择了风险,获取不合法收入和承担风险是双向的,不可分割的。


    如何有效规避求职风险?


    建议选择一些大企业,对其在业内的口碑、业绩及安全生产的投入作一些深入的了解,如果其管理制度相对健全,安全管理制度可满足安全施工的需要,那么就可以求职了。求职后,定期或不定期的去检查一下,如果管理混乱或者发生安全事故的机率很大,可以提出解除协议,防患于未然。


    现在,又勤劳又善良吃的还少的翰科小编给大家以下四步高效规避违约和注册风险建议以供参考:


    第一步:签订注册协议书,不要叫求职协议书。(合法不合法没关系,这个协议可以证明你的证书在这个企业)


    第二步:和企业同时签订正式的社保局出具的劳动合同书。(这个证明你是这个企业的员工,这个受法律保护)


    第三步:让企业同时出具离职证明书。


    比如,第一步中你的证书到期时间为2016年12月31日,第二步的合同到期时间也是2016年12月31日。那么,你让企业出具的离职证明书,写的日期为2017年1月1日。加盖企业公章以及经办人签字。


    第四步:让企业出具一个建造师的收条。


    以上四步完成后,你就可以高枕无忧。若企业证书到期后拖欠不给钱,或者到期后不予转注,你可以带着劳动合同,离职证明,建造师收条,到当地的劳动局去告该企业。理由是,你是该企业的正式员工(出示劳动合同),合同到期后,从该企业离职(出具离职证明书),离职后该企业扣压你建造师证书(出示收条),证据确凿,受国家保护,劳动纠察大队自然就会找该企业,要求该企业归还你的证书并办理转注手续了。


    关键词:建造师挂资质和工程风险


关键词:建造师挂资质,建造师挂项目

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