截止到目前，求职专项活动的影响愈演愈烈，今天牛证网小编就主要给大家分析下，2019年各省“求职”整治对建筑资质办理有哪些影响？
2018年底，七部委联合发布“求职专项整治”文件，文件中明确规定了全国各地“自纠自查”、“全面排查”的时间段，一石惊起千层浪，建筑行业相关人士议论纷纷！截止到目前，求职专项活动的影响愈演愈烈，今天98挂靠网小编就主要给大家分析下，2019年各省“求职”整治对建筑资质办理有哪些影响？
对资质办理的影响有哪些？
1、资质办理成本递增
众所周知，中国建筑行业实行的是建筑企业资质管理制度，建筑企业必须在人员、设备、工程业绩和资本金等方面满足资质标准的要求，取得资质证书，才能合理合法的承接相应工程项目！其中持有执业资格证书的人员，是建筑企业办理资质最不可或缺的。以往，企业为了节省人力成本，只需要聘用求职证书，就可以顺利办理资质，但在国家严厉打击“求职”的现状之下，显然不可行了！现在企业想要顺利办理资质，必须聘用有证的业内人员，支付的人员工资、社保、福利等，远远高于求职。
2、使用“求职证书”的资质企业进退两难
文件明确规定自2019年2月起，开展全面排查，排查参保缴费单位与注册单位不一致情况。通过聘用求职证书顺利拿到资质的企业，只有两条路可走！第一条是立马将求职人员的社保转到本单位来，并且将社保费用全部补上！第二条是解除与求职人员的劳动合同，立即招聘一批有证的业内人员进入相关岗位！显然，第一条路的成本低很多，但是在国家严打“求职”的同时，也在不断加强对建筑资质的监管，资质动态核查、年检越来越严格，企业持证人员和工程业绩的技术人员一旦对不上，就会引来监管部门的严查，一旦被查处，不仅名誉损失，更可能面临巨大惩罚！所以到底何去何从，资质企业要好好思量一番。
3、资质代办中介迎来行业“凛冬”
以往，大多数建筑企业找中介代办资质，不仅因为建筑企业不熟悉资质办理流程，更因为资质代办中介手中掌握了一大批证书资源，建筑企业与其靠自己的力量聘用求职的证书，不如将资质代办业务一起打包给中介，中介不仅会帮助企业配齐人员证书，还能帮助企业一并办下证书！现在国家打击求职，必然会影响中介手中的证书资源，中介就失去了承接资质代办业务的一大利器，再想承接资质代办业务就难了，而且即使承接到了资质代办业务，如果没有求职证书资源，服务费用也不能再像以前动辄十几万了。
- 周榜
- 日榜
